培训师联合会会长单位
盛世高远(广东)管理咨询有限公司

热线电话:
400-688-1178
设为首页 | 收藏本站
 
目标问题定位不明确,组织问题,资源问题,人才资源问题,规划组织问题,高层领导想法不统一问题。
企业管理培训
请输入要描述的内容进行内容补充请输入要描述的内容进行内容补充请输入要描述的内容进行内容补充
战略规划
依据客户需求定制企业经营战略规划/人力资源规划/产品交付/动力机制/商业模式/资源整合/文化建设规划等问题。
营销管理
员工/客户没复制力/没稳定力/没吸引力/没成交力/没回头力/没影响力等问题。
股权激励
何时导入股权激励/股权比例设计/股权激励绩效考核/如何利用股权将企业做大做强等问题。
商业模式
企业缺乏核心竞争力/创新力/企业无法做大/严重亏损/未来战略目标不明确/资源浪费等问题.
团队凝聚力
员工不主动/人难留/没目标/没感觉/没兴趣/不喜欢/无日清/不支持/不认同等问题。
有效沟通
老板/股东/总裁没自信力/威信力/说服力/吸引力/号召力/震撼力/影响力/感染力等问题。
绩效考核
绩效考核走形式无作用/指标设定不合理/部门间扯皮推诿/薪酬绩效未打通等问题.
团队执行力
员工执行力差/无协作力/凝聚力/学习力/创新力/战斗力弱/老板成救火队员等问题。
战略规划系统管理核心问题
团队执行力
员工执行力差/无协作力/凝聚力/学习
力/创新力/战斗力弱/老板成力救过队员等问题。
功能特点二
简介内容:请输入要描述的内容
进行内容
功能特点三
简介内容:请输入要描述的内容
进行内容
功能特点四
简介内容:请输入要描述的内容
进行内容
功能特点五
根据客户企业需求,量身定制,专案专项定量定性做突破
功能特点六
简介内容:请输入要描述的内容
进行内容
功能特点七
简介内容:请输入要描述的内容
进行内容
功能特点八
简介内容:请输入要描述的内容
进行内容
了解更多
会员登录
登录
其他帐号登录:
我的资料
留言
回到顶部